Deine Karriereseite für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung

Vertrauen bei Ihren Bewerbern schaffen

Auf Ihrer Karriereseite steckt jede Menge Potenzial. Sie ist die erste Anlaufstelle, die alle Kandidaten mindestens einmal besuchen, um sich zu informieren. Hier wird die Entscheidung getroffen, sich zu bewerben oder nicht.

Erreichbarkeit für Ihre Bewerber sichern

Ihre Karriereseite ist prominent auf Ihrer Webseite verlinkt, damit sie 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche für potentielle Bewerber erreichbar ist. Und weil der erste Eindruck zählt läuft sie auch unter Ihrer Firmen-Domain.

Ihr Image als Arbeitgeber-Marke stärken

Ihre Karriereseite präsentiert die Werte, Kultur und Mission Ihres Unternehmens. Da sie gut erreichbar ist, liefert sie auch organisch über Suchmaschinen kostenlos Bewerber und ist zentrale Seite für alle Maßnahmen.

Wecken Sie die Emotionen Ihrer Bewerber 

Ihre smarte Karriereseite ist Ihr bester Freund im Recruiting. Sie weckt oder erhöht das Verlangen des Bewerbers nach dem Job. Davon profitieren Sie aber nur, wenn Ihre Karriereseite auf diese Ziele hin optimiert wurde.

Das Karriereseiten-System

Sie erfahren, warum die bisherigen "Funnel Systeme" im Social Media Recruiting nicht mehr funktionieren oder nur mehr schlecht qualifizierte Bewerber liefern.

"Must-Have" Deiner Karriereseite

 Welche Fragen sollte Ihre Karriereseite einem Bewerber beantworten? 

Benefits - was zählt wirklich

Ein großer Teil des Guides widmet sich dem Thema Benefits: was zählt wirklich für einen Bewerber und wie stellt man dies perfekt auf der Karriereseite dar. 

Zahlen, Daten, Facts zum Schluss

Die wichtigsten Fakten aus Studien und Umfragen zum Thema aktive und passive Jobsuche wie Mitarbeiterwechsel kurz und bündig zusammengefasst.